Dashboard de Skills (Competências)

Indicadores Gerais
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Total de Skills Registradas: Número de registros na tabela curriculo_skills.

Total de Candidatos: Quantidade total de currículos no sistema.

Candidatos com Habilidades Declaradas: Registros dos currículos com o campo habilidades preenchido.

Total de Skills Registradas: 2018

Total de Candidatos: 137

Candidatos com Habilidades Declaradas: 82

Top 10 Skills
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Gráfico mostrando as 10 skills mais frequentes registradas pelos candidatos.
Distribuição de Skills por Área/Cargo
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Gráfico que apresenta a distribuição das skills registradas cruzadas com o campo objetivo dos currículos.
Score de Competências (Gráfico - Top 20)
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Gráfico representando as 20 skills com maior número de candidatos, conforme os dados apresentados na tabela.
Score de Competências (Tabela - Top 20)
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Tabela que ranqueia as skills conforme sua frequência, exibindo o número de candidatos e o respectivo percentual (top 20 itens).
Skill Número de Candidatos Percentual (%)
scrum 60 43.8
kanban 58 42.34
go 48 35.04
metodologias ágeis 48 35.04
sql 47 34.31
devops 40 29.2
microserviços 34 24.82
liderança de equipes multidisciplinares e gestão de 29 21.17
em comunicação 29 21.17
(Kanbanize) 28 20.44
● Análise e Monitoramento de Dados: Conhecimento técnico em SQL para realizar 28 20.44
para gerenciamento de tarefas 28 20.44
● Colaboração e Facilitação: Uso básico do Miro para facilitar sessões de brainstorming 28 20.44
● Ferramentas de Comunicação e Colaboração Remota: Experiência em Slack e 28 20.44
● Gestão de Projetos: Conhecimento em ferramentas de gestão como Businessmap 28 20.44
consultas em bancos de dados e extrair insights que embasam decisões de produto 28 20.44
● Gestão de Requisitos e Documentação: Uso básico do Confluence e Bizagi para 28 20.44
históricos de decisão e mapeamento de fluxos. 28 20.44
● Priorização e Roadmapping: Competência em definir 28 20.44
planejamento de 28 20.44
Tabela: Skills por Área/Cargo
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Tabela que apresenta os dados da distribuição das skills conforme o campo objetivo dos currículos.
Área/Cargo (Objetivo) Total de Skills
de otimizar o processo, utilizando 1325
• Desenvolvedora OutSystems • Desenvolvedora Web FullStack 176
Analista de Requisitos, Analista de Negócios. 172
Atuar na liderança de projetos de tecnologia e transformação digital, implementando soluções que otimizem processos e agreguem valor estratégico à organização. 66
Atuar no desenvolvimento e implementação de sistemas integrados, aplicando tecnologias inovadoras para aprimorar a eficiência operacional e a experiência do usuário. 52
Aplicar estratégias inovadoras e integradas de marketing digital para elevar a presença online e o reconhecimento de marcas, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio. 46
Desenvolver soluções visuais impactantes e criativas que reforcem a identidade de marcas, utilizando tendências de design e tecnologia para transformar ideias em projetos diferenciados. 20
Oferecer consultoria financeira especializada que contribua para a estabilidade e crescimento sustentável das empresas, por meio de análises precisas e estratégias customizadas. 17
asdasda sd asd 16
Desenvolvedora web full-stack com 5 anos de experiência, especializada em React e Node.js. 15
Desenvolvedora web 15
Expandir a atuação na área jurídica com foco em compliance e resolução de litígios, proporcionando soluções estratégicas e inovadoras para clientes corporativos. 14
Assumir desafios na área de logística, implementando soluções inovadoras para aprimorar a eficiência operacional e a competitividade da empresa no mercado. 10
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Contribuir para o desenvolvimento de projetos de engenharia inovadores e sustentáveis, promovendo a integração de técnicas modernas com a gestão eficaz das obras. 7
Contribuir para o avanço acadêmico e a formação de profissionais de excelência, promovendo a integração entre pesquisa aplicada e inovação tecnológica. 5
Assumir posição de liderança em instituições de saúde, promovendo a melhoria contínua do atendimento e a integração de práticas inovadoras em medicina clínica. 4
nao informado 3
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