Dashboard de Redes Sociais

Apresenta o total de currículos cadastrados, o total de currículos que informaram redes sociais e o percentual correspondente.

Esses números ajudam a entender a penetração da presença online entre os candidatos.

Uma alta porcentagem indica forte adesão à divulgação das redes profissionais.

Esses indicadores são importantes para empresas que valorizam a presença online dos candidatos.

Este gráfico exibe a distribuição dos diferentes tipos de redes sociais informadas pelos candidatos.

Permite identificar quais redes (ex.: LinkedIn, GitHub, Instagram, etc.) são mais populares.

Auxilia na análise comparativa para estratégias de recrutamento.

Uma predominância em uma rede específica pode direcionar ações de prospecção e marketing.

Essa tabela lista cada tipo de rede social informado e a quantidade de ocorrências.

A visualização detalhada complementa o gráfico, facilitando a identificação dos padrões.

Esses dados ajudam as empresas a entenderem quais redes possuem maior adesão entre os candidatos.

Este painel apresenta uma métrica simulada de "engajamento" para cada rede social.

O score é calculado com base em palavras-chave presentes na URL (por exemplo, 10 para LinkedIn, 8 para GitHub, etc.).

Essa análise pode ajudar a inferir o grau de exposição online dos candidatos.

Empresas podem usar este indicador para priorizar candidatos com maior potencial de networking.