Dashboard de Objetivos e Aspiracionais

Este painel apresenta informações referentes ao campo “objetivo” dos candidatos.

Indicadores demonstram o total de candidatos com objetivo preenchido e a adequação com base na formação e experiência.

Esses dados ajudam a identificar se os candidatos estão direcionados para as áreas de interesse das vagas.

O gráfico exibe os 10 objetivos (ou aspirações) mais frequentes no campo “objetivo”.

Essas informações ajudam a identificar as áreas de interesse predominantes entre os candidatos.

Este gráfico categoriza os objetivos dos candidatos em “Júnior”, “Pleno” e “Sênior” (ou “Não Identificado”).

Facilita a análise rápida dos níveis profissionais pretendidos.

Este gráfico mostra a proporção de candidatos com objetivos alinhados com suas formações e experiências.

A correspondência é verificada por meio de uma análise de termos-chave.

Esta tabela apresenta, para cada candidato com objetivo informado, os detalhes do registro:

ID, Nome, Objetivo, formações, experiências e se houve (ou não) alinhamento.

A análise individual auxilia na verificação da correspondência entre os dados.